共忆往昔展未来丨企业成立70周年座谈会侧记

  这一天，曾为公司发展作出积极贡献的老领导，关心关爱公司发展的上级单位领导、兄弟单位领导，与公司领导齐聚一堂，共忆一建满载辉煌的创业史，共话一建高水平发展的美好蓝图。

  座谈会开始前，与会人员参观了公司荣誉馆，共同回顾70年来一代代一建人继往开来、励精图治的创业历程。

  座谈会上，公司党委书记、执行董事曹阳发表了热情洋溢的致辞。他回顾了公司七十年的风雨历程，从最初的艰难创业到如今的蓬勃发展，每一步都凝聚着历代员工的辛勤付出。他特别提到了老领导们在公司发展过程中所发挥的重要引领作用，感谢他们为公司奠定的坚实基础。

  公司总经理、党委副书记周旭东主持座谈会。公司总部执行董事、党委书记李小宁、中石化南京工程有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席郑国洋等5家上级单位、兄弟单位领导分别致辞，为公司送上美好祝愿。

  座谈会上共收到中油工程、西南油气田分公司等65家单位贺信。现场气氛热烈，一位位心系公司未来发展的老领导们纷纷建言献策，提出殷切希望和宝贵建议。

  我认为有几种精神需要发扬传承下去。一是艰苦奋斗精神。公司刚成立的时候，就在石油二厂的一个大仓库里办公，水泥都是两个人用箱子抬下去，连卷扬机都没有，困难得很，但依然干成了许多事情。

  第二种精神，是为油而战、四海为家的精神。哪里艰苦哪安家，动迁的时候没有一个人讲价。比如搬到长岭炼厂住的是老乡的草房，湖南雨水又勤，往往是外边大下雨，里边小下雨，外边不下了，里边还要滴一点，就这都没有人叫苦。

  第三种精神是敢想敢干，不怕任务重，不怕标准高，不怕要求严，适应能力非常强。每一步都上一个大台阶。开始我们只是干炼建装置，有人说我们干不好化工装置，我们不服，后来一期抚顺乙烯干得很好，从此我们炼油和化工一起干，到国外以后我们也干得也出彩。

  还有一个要从始至终坚持学习大庆“三老四严”、“四个一样”的工作作风，对任何工作都要严细准狠，这也是思想政治工作做到生产的全部过程当中的一个重要方法。

  参加公司庆祝70周年活动，是我人生道路上的一大幸事。在这70年的奋斗当中，我印象尤深的是，除了建设了一批批工程，公司还培养造就了许多国家级的能工巧匠，这是我们艰苦创业得以成就的基础。

  我体会比较深的还有公司的企业文化。有一位90岁的老人，非常关心公司发展，他说不管外面条件给得再好，一辈子不离开公司。我认为这就是公司的传统，公司的历史，公司的文化。这个平常你可能感受不深，你离开一下，或者你到外面闯一闯，你就会感觉到它的珍贵。公司是在你的心里深深地扎了根的。只要是在这种艰苦奋斗的环境下熏陶磨炼过的人，你都能体会这种传统。你的人生道路、你的思想感情，甚至你的作风爱好，都和公司深深地联系在一起。借70周年之际，衷心祝愿我们的公司事业兴旺发达，不断创造新的业绩！

  我在公司干了20年，在我身上的品质、性格，工作的方式方法都深深烙印着公司文化。我看到了几组数据：其中一项是人才储备。一建人多次参加了国家、集团、河南省的相关比赛，都取得了很好的成绩。这相当的好，有人才，才有一切。

  另一项是大量的装备升级改造。我们拥有5000吨门式起重机、4000吨履带吊等上百台吊车，实力很强，这说明咱们公司有了长足的进步。就像邀请函上写的“艰险面前无惧色，困难倾注压不垮，永不言败，愈挫愈强。”正是因为坚持这种精神，咱们才迈过了无数的沟沟坎坎，克服了大大小小的困难。我相信公司在今后征程中，还会创造更突出的业绩，让“炼建第一军”这杆大旗永远的高高飘扬！

  王涛部长当年的题词，既是对我们以往历史业绩的认可，更是对我们逐步发展的期许。我们组建以来，干了很多工程，赢得了很多“第一”，这中间凝聚着几代人的心血和探索。进入改革开放以来，公司转变经营机制，扩大企业经营决策，提高施工能力，不但干好了大炼油，大化工、煤化工等也建成了一些经典工程。所以在国家进行资质认证的时候，我们第一批拿到了国家特级资质，也是中石油第一家取得化工石油工程项目施工总承包特级资质的企业，这是可以让我们自豪的。

  我们如今在未来能源领域取得重大突破，向更深层次的更广阔的领域拓展，我们没辜负王涛部长的期许。70年来，我们也向各行各业输出了大量优秀人才，这也是我们的贡献。最后祝公司兴旺发达，再创辉煌。

  我在公司工作25年，在基层干了20年。我深刻知道基层干部和职工的压力，他们很辛苦。1968年到北京房山建设东方红炼油厂，一个活动板房里面住8个人，按当时的条件，基建工人能住这样的房子已经很好了。当时一个12米的铁柜子，一抬就是一个礼拜，肩膀上的血都往外渗；履带吊只有15吨，好多东西就靠人拉肩扛，这种艰苦奋斗的精神，在我脑海里一辈子都忘不了。

  在北京的时候，因为咱们职工干部能打硬仗，国庆二十周年的时候，邀请我们去广场参加国庆晚会，那都是因为咱们职工干部的工作上的能力、表现而赢得的荣光。希望公司能多关心基层，多关爱基层干部职员，把他们培养好了，我们才可以打胜仗。

  非常感谢公司给咱们提供了一个叙旧的机会，让我感慨很多。转眼间公司70年了，现在发展得很好。当时王涛部长给我们题词“中国炼建第一军 石化争当排头兵”，寄语我们要砥砺前行，艰苦创业。这里面包括了企业的荣誉，也包含了我们一建人的酸甜苦辣。

  我对公司感情很深，所以现在退休后，我仍然很关注公司的捷报、市场等信息。我们都是公司前进路上的摇旗者、呐喊者，借用杜审言的一句诗：“寄语洛城风日道，明年春色倍还人。”希望公司一年更比一年好！

  非常高兴能参加这次70周年的大庆，我1981年分到公司，这种感情是非常非常深的。无论是在基层，还是在公司，大家一起干事创业、奋斗拼搏，为国家的建设事业，为企业的发展、员工的幸福，默默奉献的场景是永远难忘的。

  企业是个大熔炉，无论你上班时间长短，都会自然而然受这种企业文化的熏陶，身上已经有公司的烙印。所以公司的每一点进步，每一步好的发展，我都为之高兴。我们青春最美好的时光都是在公司度过的，在工作中摸爬滚打形成的友谊是非常深刻的。我在这里祝愿咱们公司发展慢慢的变好，祝愿全体员工幸福安康。

  我对公司发展提几点建议。第一要统筹好国内国外两个市场；第二要坚持抓好提质增效工作；第三要树正气，力戒浮躁、浮飘、浮夸“三浮”之风。第四要强“三基”，抓好企业基本功。第五要用企业文化统领公司发展的新思路新格局。第六坚持深化完善好公司三级管理上的水准，第七强化安全工作，打造建设平安企业。第八坚持百年大计，质量第一的方针理念，把公司打造成国内一流的“百年老店”。

  我就讲三个感谢。第一，感谢我个人选择了公司，整整工作了近40年一直到退休。第二，感谢公司领导及员工几十年来对我工作的支持。不管在整个工程队也好，还是在行政机关也好，遇到困难的时候，大家不计报酬，来之能战，战之能胜，这也是公司这么多年在市场上能有美誉的一个优秀品质。第三个感谢组织的培养和信任。目前公司项目有好多革命老区、红色教育基地，我们大家可以利用好这些资源，传承红色基因，加强党性教育。最后作诗一首，与大家共勉：

  今天有机会参加这个盛会，看到这么多老领导，非常激动，好像又回到刚上班时一样。我1986年7月12日大学毕业到公司报到，到现在已经38年了，公司的文化传承深深地烙印在我们每一个人身上。

  我们是集团公司第一家拥有海洋石油工程专业承包一级资质的企业，这对公司拓展市场很有利，在海洋领域有非常大的优势。在板块的12家实施工程单位里，我们公司具备拥有较强的品牌优势，技术、装备、人才等总实力比较强大，是集团公司工程建设领域的排头兵和主力军，这是非常难得的。祝愿公司蒸蒸日上，蓬勃发展！

  3个多小时的座谈，会场始终洋溢着积极而热烈的气氛。在热烈的掌声中，座谈会圆满结束，与会人员合影留念，定格这一珍贵瞬间。