2024年辽源市热力集团有限公司公开招聘工作人员公告（21人）

  辽源市热力集团有限公司为辽源城市发展投资控股集团有限公司所属国有企业，为拓展集团公司业务，推进集团事业健康发展，现计划招聘21名工作人员，详见附件1：《2024年辽源市热力集团有限公司招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》。

  2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，坚决贯彻党的路线、方针、政策，坚决执行市委、市政府的决定;

  5.品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，职业素养好，有强烈的事业心和责任感。

  符合岗位所需要的年龄、学历学位、专业、职业资格、工作经历等其他条件，详见附件1。

  5.“三支一扶”、“大学生村官”、“特岗教师”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;

  应聘人员与集团公司各部门负责人有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考与集团公司各部门负责人有直接上下级领导关系的岗位。

  (2)技术员岗位可招聘应届毕业生，需提供报到证，学籍表，学校开具应届毕业生证明。(如未能按时取得毕业证，招聘方有权解除劳动合同)

  每名考生只允许报考一个岗位，考生错报漏报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位、学历、学位、所学专业等信息而影响资格审核检查的，责任自负。报考人员应如实提交有关信息、材料及联系方式，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

  由企业主管部门和用人单位成立资格审核检查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审核检查。其中，专业条件主要依据教育部发布的《职业教育专业目录(2021年)》《普通高等学校本科专业目录(2021年)》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表(2012年)》《研究生学位授予和人才教育培训学科目录(2022年)》《全国技工院校专业目录(2018年修订)》及综合参考“研招网专业知识库”等相关目录审核。特种作业操作证、特定种类设备作业人员证按照中华人民共和国应急管理部网址查询(。目录未涵盖的专业，根据真实的情况由有关方面一同研究确认。审查截止时间为9月14日16:30，审查结果以资格审核检查小组通知为准，通过资格审核检查的考生进入下一程序。

  (1)考生只能用二代有效身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证考试的视为无效。

  (2)考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，或与公告规定的招聘条件不符的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，情节严重的通报所在单位、学校。考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。在资格审核检查过程中，资格审查员对考生报名信息真实性有异议的，能要求考生传真发送学历等相关资格证明材料复印件，考生应及时提供，否则审查员有权不予资格审核检查。资格审核检查贯穿招聘工作全过程。

  (4)进入面试人员，面试时需要携带笔试准考证，请考生谨慎保管，面试时间另行公告通知。

  (5)请考生务必保持报名时所留联系方式的畅通，以便通知有关事宜，否则后果自负。

  2024年9月20日8:3011:30，到报名地点领取，笔试、面试、实操的时间、地点、要求详见准考证，逾期未领取视为放弃。

  岗位：技术员、司炉工、会计、水质化验员。笔试为闭卷考试，考试时间为90分钟，卷面分值为100分。笔试内容有但不限于本岗位专业相关知识、职业道德等方面。笔试结束后，将根据招聘计划和报名人数，由高分到低分顺序按1:3比例确定参加面试人员名单。实际人数达不到1：3比例的，按实际人数确定;笔试成绩在1：3比例范围内成绩相同者，一并进入面试。面试采用结构化面试方式，满分为100分。面试成绩设及格线分，未达到及格分数线的考生，取消选聘资格。

  岗位：能承受压力的容器焊接、钳工、铆工。实操考试采用实际操作方式，满分为100分。实操成绩设及格线分，未达到及格分数线的考生，取消选聘资格。

  岗位：电工。笔试为闭卷考试，考试时间为90分钟，卷面分值为100分。笔试内容有但不限于本岗位专业相关知识、职业道德等方面。笔试结束后，将根据招聘计划和报名人数，由高分到低分顺序按1:3比例确定参加实操人员名单。实际人数达不到1：3比例的，按实际人数确定;笔试成绩在1：3比例范围内成绩相同者，一并进入实操考试。实操考试采用实际操作方式，满分为100分。实操成绩设及格线分，未达到及格分数线的考生，取消选聘资格。

  1、岗位：技术员、司炉工、会计、水质化验员。总成绩满分为100分，由笔试成绩、面试成绩两部分所组成，各按50%折算。总成绩设及格分数线分，未达到及格分数线的考生取消选聘资格。

  2、岗位：能承受压力的容器焊接。总成绩满分为100分，由实操成绩组成。实操成绩：Ⅰ级管、Ⅰ级板100分;Ⅰ级管、Ⅱ级板90分;Ⅱ级管、Ⅰ级板80分;Ⅱ级管、Ⅱ级板60分;Ⅱ级以下不及格，不予选聘。总成绩设及格分数线分，未达到及格分数线的考生取消选聘资格。

  3、岗位：钳工、铆工。总成绩为满分100分，由实操成绩组成。总成绩设及格分数线分，未达到及格分数线的考生取消选聘资格。

  4、岗位：电工。总成绩为满分100分，由笔试成绩、和实操成绩两部分所组成，笔试成绩按40%折算，实操成绩按60%折算。总成绩设及格分数线分，未达到及格分数线的考生取消选聘资格。

  1.考生参加笔试、面试、实操时，必须同时持有效《居民身份证》(或临时身份证)和准考证才能进入考场参加考试。

  2.每进入下一项考试的人员需进行资格复审，不符合招聘岗位条件的，取消参加下一项考试资格，在报考同一岗位的人员中从上一项考试成绩高分到低分依次递补。

  根据考生考试总成绩，按照招聘计划1:1比例从高分到低分顺序确定参加体检人选，体检在指定的医院做，相关联的费用由应聘人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关法律法规执行。体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

  体检合格的，由公司做政审考察。考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补(体检合格后进行政审考察，不再公示)。

  经考察合格的，确定为拟聘用人选，在辽源市人力资源和社会保障局网站(公示，公示期为5个工作日。公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补(体检合格、政审考察合格后不再公示)。

  受聘人员3个工作日内不到岗的，取消其聘用资格，空缺岗位按该岗位总成绩依次递补(体检合格、政审考察合格后不再公示)。

  拟选聘人员，根据《劳动合同法》相关规定，办理入职手续，1个月内签订劳动合同，进入试用期。试用期满后，公司组织综合考评，考评合格者，予以正式录用;不合格者，取消转正资格，解除劳动合同。在办理入职手续前，自动放弃的，取消拟聘人选资格。

  (二)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。